Vacature omschrijving
Shopmanager 38 uur | Gezondheid & Verzorging
Leidinggeven aan jouw shop | Meebouwen aan een groeiend winkelconcept in Nederland
- Eindverantwoordelijk voor jouw shop en een team van circa 5 tot 20 collega’s
- Werken in een parafarmacie waar gezondheid, beauty en persoonlijke verzorging centraal staan
- Internationale retailer met de ambitie om binnen 5 jaar circa 80 shops in Nederland te openen
- Ondernemende rol waarin initiatief en een echte start-up-mentaliteit belangrijk zijn
- 38 uur per week | opleiding tot Drogist kan worden aangeboden én betaald
Jouw shop leiden én meebouwen aan de organisatie
Je zoekt een plek waar je een team verder helpt, klanten persoonlijk adviseert en meebouwt aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze functie komen die onderdelen samen. Je werkt in een parafarmacie: een winkel met een breed assortiment op het gebied van gezondheid, beauty en persoonlijke verzorging, waar deskundig klantadvies centraal staat. De organisatie combineert aantrekkelijke prijzen met persoonlijk advies. Het uitgangspunt is helder: goede producten én goed advies moeten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk zijn. Internationaal heeft de formule zich inmiddels bewezen. In Nederland staat de organisatie aan het begin van een ambitieuze groeifase, met als doel om binnen 5 jaar circa 80 shops te openen. Er wordt dus nog volop gebouwd en niet alles ligt al vast. Dat vraagt om initiatief, flexibiliteit en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je moet het leuk vinden om jouw shop te leiden en tegelijk mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Jij bent het gezicht van de shop
Als Shopmanager ben je eindverantwoordelijk voor jouw shop en geef je, afhankelijk van de grootte, leiding aan een team van ongeveer 5 tot 20 collega’s. Je houdt overzicht over de volledige dagelijkse operatie: van personeelsplanning en taakverdeling tot voorraad, resultaten en klanttevredenheid. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Maar je bent vooral zichtbaar op de shopvloer. Je helpt klanten wanneer dat nodig is, werkt actief mee en geeft leiding door zelf het goede voorbeeld te geven.
Daarbij kun je rekenen op de Assistant Shopmanager als jouw rechterhand in de dagelijkse operatie en als vervanger wanneer jij niet aanwezig bent. Het is dus nadrukkelijk geen managementfunctie op afstand. Je geeft leiding, stuurt op resultaten én staat midden tussen je team en klanten.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van jouw shop;
- Je geeft leiding aan, coacht, motiveert en ontwikkelt een team van ongeveer 5 tot 20 collega’s;
- Je zorgt voor de juiste bezetting, taakverdeling en personeelsplanning en bent betrokken bij de werving van nieuwe medewerkers;
- Je werkt actief mee op de shopvloer en zorgt samen met je team voor persoonlijk en deskundig klantadvies;
- Je houdt grip op de dagelijkse operatie, waaronder voorraad, bevoorrading, pricing en kassabeheer;
- Je bewaakt commerciële resultaten en klanttevredenheid en werkt nauw samen met de Districtsmanager aan de verdere ontwikkeling van jouw shop.
Juist de combinatie van leidinggeven, commercie, klantadvies en zelf actief betrokken blijven bij de operatie maakt deze functie anders dan veel andere managementfuncties in retail.
Wanneer past deze functie bij jou?
Je hebt ervaring met leidinggeven binnen retail. Misschien werk je nu als Filiaalmanager, Bedrijfsleider, Storemanager of Shopmanager. De exacte functietitel is minder belangrijk dan de ervaring en verantwoordelijkheid die je meebrengt. Je krijgt energie van het coachen en ontwikkelen van mensen, bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om zichtbaar te blijven op de shopvloer. Je neemt verantwoordelijkheid, durft zelfstandig beslissingen te nemen en ziet zelf waar dingen slimmer of beter kunnen. Daarnaast past de start-up-mentaliteit bij je. Niet alles binnen de Nederlandse organisatie is al volledig uitgedacht of vastgelegd. Je kunt daarmee omgaan, schakelt makkelijk en komt zelf in actie wanneer de situatie daarom vraagt. Met de ambitie om binnen 5 jaar zo’n 80 shops in Nederland te openen, krijg je bovendien de kans om mee te bouwen aan een organisatie die hier nog volop in ontwikkeling is.
Diploma en ontwikkeling
Voor de functie van Shopmanager is het diploma Drogist nodig. Heb je ruime leidinggevende ervaring binnen retail en past de functie goed bij je, maar heb je dit diploma nog niet? Dan hoeft dat geen belemmering te zijn. De werkgever kan de opleiding tot Drogist aanbieden én voor je betalen. Totdat je het benodigde diploma hebt behaald, kun je nog niet als Shopmanager worden ingezet en start je als Assistant Shopmanager. Daarna kun je de stap naar Shopmanager maken. De sterke groeiambitie in Nederland biedt bovendien interessante mogelijkheden voor mensen die zichzelf verder willen ontwikkelen en met de organisatie willen meegroeien.
Werktijden en arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie van 38 uur per week.
De shop in Den Haag is zeven dagen per week geopend:
- maandag t/m woensdag en vrijdag: 10.00 tot 18.00 uur;
- donderdag: 10.00 tot 19.00 uur;
- zaterdag en zondag: 12.00 tot 18.00 uur.
De personeelsplanning wordt afgestemd op de bezetting, wensen en beschikbaarheid binnen het team. Je werkt dus ook in het weekend, maar er wordt samen gekeken naar een passende verdeling van de diensten. Het salaris wordt bepaald aan de hand van je ervaring en diploma’s.
Waarom ik deze functie interessant vind
Ik weet uit ervaring dat een functietitel niet alles zegt. De werkgever, de cultuur en de fase waarin een organisatie zich bevindt, zijn minstens zo belangrijk. Juist daarom vind ik deze organisatie interessant. Je kiest niet alleen voor een functie als Shopmanager, maar ook voor een organisatie die in Nederland nog aan het begin staat en de ambitie heeft om de komende jaren flink te groeien. Dat biedt kansen, maar vraagt ook iets van je. Je moet het leuk vinden om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te krijgen en mee te bouwen aan een organisatie waarin nog niet alles vaststaat. Daarom vertel ik je graag meer dan alleen wat er in de vacature staat. Ik geef je een eerlijk beeld van de organisatie, de fase waarin deze zich bevindt en wat je kunt verwachten. Daarna kun jij zelf bepalen of deze werkomgeving past bij de manier waarop jij leiding wilt geven.
Interesse?
Ik kan je nog veel meer vertellen. Neem contact op via onderstaande button.
