Vacatures

Filiaalmanager | Schoenen & Mode (32-38 uur) 

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor de grootste aanbieder op het gebied van schoenen, mode, sport- en vrijetijdsartikelen zoek ik Filiaalmanagers voor verschillende winkels! Deze landelijke en stabiele retailer is ambitieus en druk bezig met het uitrollen van de nieuwe, frisse en moderne formule.

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Je bent een taakgerichte, maar zeker ook klant-gefocuste manager, die gewend is om zelf ook de mouwen op te stropen. Creatief en commercieel denken zit in je en jij pakt vervolgens door met de (lokale) uitvoering van je plan.

Je geeft het goede voorbeeld aan je team van 8-20 medewerkers, dat je op coachende, inspirerende en duidelijke wijze aanstuurt. Gemotiveerde en presterende medewerkers zorgen nu eenmaal voor een stijgende klanttevredenheid én (bij)verkoop oftewel meer omzet! Twee woorden zijn verder typerend voor jou: resultaat –en kwaliteitsgericht.

Binnen de retail ben jij meer dan 4 jaar actief en bovendien heb jij jouw eerste leidinggevende ervaring al opgedaan. Qua werk- en denkniveau zit je op mbo-niveau III of IV.

Dagelijks zorg jij voor de correcte planning, uitvoering én controle van de winkelprocessen, van opening tot sluiting. Afwijkingen of bijzonderheden meld je uiteraard aan jouw Rayonmanager.

Verder ben je bezig met KPI’s als omzet, loonkosten, ureninzet en productiviteit, leeftijdmix, derving, conversie, artikelen per klant.

Kortom, je bent klaar voor het dragen van een flinke verantwoordelijkheid én je weet aan de juiste knoppen te draaien om je targets te behalen. Uiteraard word je hierbij geholpen, bijvoorbeeld met het zogenoemde interne basisprogramma, wekelijkse nieuwsbrieven en het schappenplan ‘Slang’.

Je werkt afwisselend op de koopavond en ook 3 van de 4 zaterdagen oftewel op de meest commerciële momenten ben jij er graag bij!

Je verdient afhankelijk van het filiaal tot zo’n €3.000,- per maand o.b.v. 38 uur per week. Daarnaast bestaat er een riante bonusregeling, waarmee je maar liefst 2 keer per jaar een aanzienlijk bedrag bovenop je salaris kunt verdienen als je alle targets haalt. Afhankelijk en variërend per filiaal kan dit van €1.850,- tot €3.900,- oplopen per bonusronde. Verder krijg je een reiskostenvergoeding en een mooie personeelskorting van 20% (max. €500,-) en zelfs 2x per jaar 50% korting op de nieuwe collectie! Als incentive spaar je verder voor leuke uitjes voor jouw hele team. 

Assistent Supermarktmanager | Supermarkt (fulltime of parttime)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor een ambitieuze en winnende supermarktketen zoek ik Assistent Supermarktmanagers in de hoek Noord-Holland – Bollenstreek – Flevoland – Utrecht.

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Jij bent dé man of vrouw voor jouw eigen afdeling (KW/Kassa of Vers), maar kijkt ook verder dan dat! Je bent immers onderdeel van het managementteam van jouw filiaal, waarbij jullie met elkaar alle (soms wel 90 uur) openingsuren een topfiliaal neerzetten voor de klant. Het is een commerciële functie, waarbij je telkens zoekt naar kansen en omzetmogelijkheden.

Je past goed binnen een filiaalorganisatie met duidelijke en uniforme processen en procedures. Het geeft structuur en dat is precies hoe jij graag te werk gaat.

Wat maakt een goede Assistent Supermarktmanager?

  • Je bent een echte aanpakker, die het maximale er uit haalt, iedere dag weer
  • Prioriteiten bepalen en kansen zien gaan jou makkelijk af. Bij binnenkomst weet je wat er moet gebeuren en vervolgens houd je het overzicht
  • Door het stellen van eigen doelen boek je resultaat en draag je jouw steentje bij aan het halen van de KPI’s van het filiaal
  • Je laat je kop niet snel hangen en met jouw positieve instelling denk je in uitdagingen in plaats van problemen, ook al heb je nooit alles in eigen hand
  • Jouw ‘mensen’ en klanten weten exact wat ze van jouw afdeling mogen verwachten oftewel ze kennen jouw maatstaven (in ieder geval is de basis altijd op orde)
  • Je bent assertief en begrijpt hoe je moet omgaan met de verschillende collega’s in jouw team; je creëert een (h)echt team met duidelijke regels en normen, waar op zijn tijd ook dolletje moet kunnen
  • Alles wat je doet staat in het teken van vier operationele thema’s; proces, team, winkelbeeld en klant
  • Je stemt veelvuldig af met jouw Supermarktmanager en collega managers en Teamleiders, zodat jullie neuzen dezelfde kant op staan
  • Uniforme processen, procedures en systemen verlopen bij jou op de afdeling gestructureerd en soepel; je weet precies wat je moet doen; van het maken van de personeelsplanning tot automatisch bestellen;
  • De handel is voor elkaar, geen manco’s en juist en mooi gepresenteerd
  • Je bent op de hoogte van wat er speelt binnen jouw team; communiceren doe je duidelijk waardoor iedereen volop gemotiveerd is en met plezier werkt
  • Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw afdelingscijfers en KPI’s te halen
  • Je kent jouw klanten en je weet ze voor jou te winnen en te behouden

Kortom, jij ..

  • bent een harde werker, die de Supermarktmanager zonder problemen vervangt
  • stelt prio’s en delegeert en houdt het overzicht van alles wat reilt en zeilt binnen jouw afdeling
  • bent kritisch en doet het niet voor minder dan een ‘8’
  • weet te communiceren en kent de juiste ‘toon van de muziek’
  • bent hard op de inhoud en hebt hart voor collega’s

En je hebt mbo+ werk –en denkniveau en bent beschikbaar om 24-40 uur per week te werken 

  • Salaris tot zo’n €4.100,- bruto per 4 weken bij fulltime werken (13 betalingen per jaar) en inclusief 8,1% ADV-toeslag over gewerkte uren
  • Tekenbonus van €1.000,- bruto
  • Goed en leuk inwerkprogramma (in een opleidingsfiliaal) gedurende 10 weken
  • 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om 2 extra vakantiedagen te verdienen
  • Standplaats wordt nader bepaald
  • Reiskostenvergoeding a €0,23 per kilometer
  • Collectiviteitskortingen (bv. zorgverzekering)
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling door deelname aan interne, functiegebonden opleidingstrajecten

Senior Sales Advisor ~ Store Manager | Woningsinrichting (24-40 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor een succesvol familiebedrijf in de Nederlandse woninginrichtingsmarkt met 15 winkels en ambitieuze uitbreidingsplannen in Europa ben ik landelijk op zoek naar Senior Sales Advisors ~ Store Managers. Deze snelst groeiende omnichannel speler biedt hoogwaardige service en producten tegen betaalbare prijzen en is qua expertise (meer dan 150 jaar ervaring!) de beste in de markt en heeft de allermooiste showrooms! Bovendien wordt de klant niet simpelweg als koning, maar echt als familie beschouwd en dat merk en voel je direct en binnen het hele bedrijf!

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Als representatieve ‘ondernemer’ van jouw showroom weet jij, met jouw sterke verkoopdrang en commerciële inzicht, op een familiaire manier verbinding te maken met de klant. Zo kom jij er snel achter wie jouw klant is, die na en met jouw deskundige en persoonlijke advies volledig op jou vertrouwt en voor jouw complete verkoopplan/order gaat! Qua type en persoon ben je iemand met de nodige levenservaring, die weet wat ‘ie wil vertellen. Verder ben je niet (te) bescheiden, gedreven en een tikkeltje ongeduldig, slim, sluw én doortastend! Uiteraard ben je bereid om productkennis te vergaren (denk aan een basisopleiding) en gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen. Ook nodig dat je in de weekenden (topdrukte) en op feestdagen beschikbaar bent.

Vanaf het moment dat de klant (online of in de showroom) binnen komt sta jij ‘aan’! Je ziet direct of dit type klant bij jou of beter bij jouw collega (je werkt doorgaans met 1 collega samen) past. Vervolgens ben jij met jouw directe, persoonlijke én doelgerichte benadering en aanpak in staat om deze klant voor je te winnen en tot een klinkende order te komen. Hoe fijn is het dat je bent gekoppeld aan een interne Accountmanager, die het verdere project en proces na jouw verkoop van jou overneemt en het verder tot in de puntjes verzorgt voor de klant. Zo kun jij je direct focussen op die volgende klant! Binnen de showroom zorg je ervoor dat alles tot in het kleinste detail spic en span in orde is.

  • Uitstekend basissalaris tussen €2.900,- en €3.200,- bruto per maand (CAO Wonen)
  • Onbeperkte (omzet)bonus (oplopend tot €4.500+ bruto per maand)
  • 24 tot 40 uur per week werken met flexibele werktijden (wel beschikbaar in of juist alleen in de weekenden)
  • Reiskostenvergoeding
  • Personeelskorting
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Opereren als ondernemer in je eigen “showroom” oftewel veel zelfstandigheid
  • Uitzonderlijke opleidings -en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Gezellige bedrijfsfeestjes
  • Werken in een succesvol en groeiend (familie)bedrijf met een no-nonsense en ambitieuze maar ook harmonieuze cultuur én met een platte organisatie, zodat jij én de klant door de korte lijnen snel en goed worden geholpen en begeleid
  •  

Manager Tankstation | Regio’s Midden – A’dam – R’dam/Den Haag (fulltime | 38 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor onze opdrachtgever, een familiebedrijf met een uitgebreid en groeiend netwerk van tankstations in NL, ben ik op zoek naar Managers Tankstation voor meerdere, moderne shops op strategische en makkelijk bereikbare plaatsen.

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Je bent een flexibele, proactieve, maar bovenal mens -en resultaatgerichte leider met een uitstekend commercieel en cijfermatig inzicht. Als geen ander ben je in staat om prioriteiten te stellen, goed te plannen en te organiseren én het overzicht te bewaren, zodat operationele en administratieve processen soepel lopen. Je weet impact te maken op je team en klanten, die bij jou centraal staan. Verder ben je zelfstandig, stressbestendig, gemotiveerd en een manager die eigenaarschap toont.

Tenslotte;

  • mbo IV-niveau
  • leidinggevende ervaring (in de retail en/of horeca)
  • flexibel inzetbaar (werk, dagen en tijden)
  • rijbewijs en eigen vervoer (pré)

Jij bent zowel kwantitatief (operationeel resultaat) als kwalitatief (veiligheid, orde & netheid en tevreden collega’s en klanten) verantwoordelijk voor jouw tankstation. Samen met jouw team, dat afhankelijk van het type station varieert van 8 tot 25 medewerkers, zorg je ervoor dat er wordt gewerkt volgens de geldende richtlijnen en jullie station altijd tiptop in orde is.

Dagelijks ben je gevarieerd en afwisselend bezig met de onderdelen Exploitatie (bv. werkschema en takenlijst, orde & netheid, veiligheid, processen en procedures), Personeel (bezetting/rooster, werving & selectie, trainen, opleiden en coachen), Commercie (voorraadbeheer, acties/promoties, presentaties etc.) en daarnaast beheer(s) je de goederen -en geldstromen en administratie. Wekelijk heb je contact met jouw Regio Manager, die je uiteraard ook ondersteunt.

  • Afhankelijk van de locatie van het station (bv. snelweg) een bruto salaris dat met (onregelmatigheids)toeslagen varieert van zo’n €2.500,- tot €3.100,- per maand o.b.v. 38 uur per week
  • Individuele en prestatiegerichte bonus
  • 25 vakantiedagen (bij FT werken)
  • Reiskostenvergoeding (€0,19 p/km)
  • Tankpas voor korting (tanken, wassen en verse producten)
  • Telefoon van de zaak
  • Jaarlijks informeel teamuitje
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • (Individuele) cursussen en trainingen

Assistent Supermarktmanager Merkendiscounter | Supermarkt (fulltime) 

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor een familiebedrijf en merkendiscounter met een goed, volledig en voordelig aanbod ben ik op zoek naar Assistent Supermarktmanagers binnen verschillende winkels in Midden en Zuid-Nederland.

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Zelfstandigheid en vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien; daar word jij blij van! Geen onnodige en moeilijke regels, maar gewoon simpel en doeltreffend. Het belangrijkste is dat er een compleet, voordelig en kwalitatief productaanbod wordt geboden en met jouw creatieve en commerciële ideeën zorg je voor mooie acties en presentaties en daarmee (nog betere) verkoopresultaten!

Je bent een ondernemende aanpakker met oog voor detail en kwaliteit, die niets aan het toeval over laat. Bij jou voelt de klant zich altijd welkom, gaat ‘ie tevreden de deur uit én komt ‘ie snel terug. Met jouw positieve instelling weet je jouw mensen bovendien te coachen, motiveren en te enthousiasmeren. Binnen de retail ben je een paar jaar actief als leidinggevende en qua werk- en denkniveau zit je minimaal op mbo-niveau. Verder ben je ambitieus en ga je ervoor om op het juiste moment intern door te groeien tot Supermarktmanager, iets wat deze retailer belangrijk vindt en stimuleert! Je bent fulltime beschikbaar en minimaal 18 jaar.

Het behalen van de geplande winkeldoelstellingen is waar je iedere dag vol voor gaat. Dit houdt onder andere in dat je stuurt op de KPI’s productiviteit en lekkage. Je werkt nauw samen met de Supermarktmanager, die je bij diens afwezigheid vervangt.

Je geeft leiding aan de verschillende afdelingen en bepaalt de invulling van het totale winkelbeeld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het complete reilen en zeilen binnen de winkel; het maken van dagplanningen, roosteren (het systeem R&R wordt bijna geïmplementeerd), bestellen (niet automatisch), effectieve en efficiënte vrachtverwerking, dagelijkse administratie etc. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid en hun ontwikkeling, waarmee je het verloop (dat al erg laag is) ook laag houdt. Dit alles doe je in een platte organisatie met een informele, gezellige en professionele werksfeer.

  • Mooi salaris (per 4 weken/13 betalingen per jaar)
  • Jaarlijkse premie tot zo’n €4.250,-
  • Reiskostenvergoeding
  • 8% vakantiegeld
  • Goede pensioenregeling
  • Veel vrijheid in je werk oftewel ruimte voor creativiteit, eigen ideeën en initiatief
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. interne trainingen
  • Werken in een dynamisch en succesvol familiebedrijf en met een gezellige, collegiale werksfeer
  •  

Supermarktmanager | Supermarkt (fulltime | 40 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor een ambitieuze en winnende supermarktketen zoek ik Supermarktmanagers in de hoek Noord-Holland – Bollenstreek – Flevoland – Utrecht. 

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Jij bent de leider en eindverantwoordelijke voor de totale operatie van een filiaal: een verantwoordelijke functie waarin je jouw resultaatgerichtheid, maar ook sociale kanten goed kunt benutten.

Je past goed binnen een filiaalorganisatie en de rol van formule-bewaker kan prima aan jou worden overgelaten. De duidelijke beleidsuitgangspunten van de formule en het succes van de keten helpen jou, maar het is wel aan jou: een succesvol team samenstellen, zorgen dat de processen op orde zijn, KPI’s op groen staan en dat alles om met een uitstekend winkelbeeld elke dag weer uit te blinken voor de klant!

Je pakt van nature de leiding. Je delegeert en bent je bewust van jouw voorbeeldfunctie. Jij hebt een motiverend en enthousiasmerend effect op de rest. Zelf stroop je de mouwen ook op. Met gemak, passie en energie

In deze commerciële functie is resultaatgerichtheid een must. Goede cijfers behalen zie jij als mooie uitdaging: een gezonde dosis competitiedrang heb je ook in je. Je bent kritisch en doet het niet voor ‘minder dan een 8’

Je overziet het grotere geheel. Vooruitzien is regeren en jouw analytische kant helpt je hierbij

Je vertrouwt jouw team en delegeert. Een succesvolle operatie is gericht op details. Je hebt daarom jouw ogen altijd open en checkt en controleert zo nodig

Je bent zelfredzaam, maar weet ook hulp en advies in te schakelen: alleen ben je er sneller, maar samen kom je verder

  • Alles wat je doet staat in het teken van vier operationele thema’s: proces, team, winkelbeeld en klant
  • Uniforme processen en systemen verlopen bij jou gestructureerd en soepel: magazijn en voorraden heb je met behulp van automatisch bestellen onder controle en manco’s en nee-verkoop komen dan ook niet voor in jouw woordenboek. Je doet geen concessies als het gaat om hygiëne. Je weet wanneer je ‘hard op de inhoud’ moet zijn en laat niets aan het toeval over
  • Je bent op de hoogte van wat er speelt onder het personeel en weet jouw team voor jou te winnen. Communiceren doe je duidelijk en met de juiste ‘toon van de muziek’: je draait niet om de hete brij heen
  • Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw cijfers en KPI’s te halen
  • Je houdt het gehele alfabet rondom wet- en regelgeving op orde: van SH tot BHV en van ATW en WvP tot WAB
  • Je kent jouw klanten en je weet ze voor jou te winnen en te behouden

Kortom, jij ..

  • bent een (natuurlijk) leider, die verantwoordelijkheid pakt en houdt
  • kunt de lijnen uitzetten en overziet en bewaakt het grotere geheel
  • bent een volhardende doener, die blijft denken
  • bent kritisch en doet het niet voor minder dan een ‘8’
  • weet te communiceren en kent de juiste ‘toon van de muziek’
  • bent hard op de inhoud en hebt hart voor collega’s

En je hebt HBO werk –en denkniveau en bent beschikbaar om fulltime (40 uur per week) te werken.

Hoe ziet jouw filiaal er bij elke opening en sluiting uit?

Als een filiaal om door een ringetje te halen waar de vier peilers voor elkaar zijn en elkaar direct versterken.

Oftewel een voorbeeldfiliaal met een ‘excellente filiaaloperatie’:

-tevreden en gemotiveerde collega’s (halve werk)

-tevreden en terugkerende klanten!

  • Salaris tot all-in €7.100,- bruto per 4 weken (13 betalingen per jaar)
  • Goed en leuk inwerkprogramma (in een opleidingsfiliaal) gedurende 10 weken
  • Standplaats wordt nader bepaald
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • 24 vakantiedagen per kalenderjaar met de mogelijkheid om 2 extra vakantiedagen te verdienen
  • Personeelskorting (10%) en diverse collectiviteitskortingen (bv. zorgverzekering)
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling door deelname aan interne, functiegebonden opleidingstrajecten

Afdelingsmanager KW | Supermarkt (fulltime | 40 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor een lokale, service -en versgerichte supermarkt zoek ik hét Goudhaantje, die als Afdelingsmanager de Kruidenierswaren-afdeling gaat leiden. Deze dorpswinkel staat op de nominatie om te worden verbouwd naar een gloednieuwe formule.

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Je vindt het leuk om te werken voor een familiebedrijf en in het bijzonder in een dorpswinkel met collega’s die echt voor elkaar klaar staan en een stapje harder lopen voor elkaar!

Je werkt nauw samen met je Supermarktmanager; van het afstemmen van de dagdagelijkse praktijk tot het doen van aanbevelingen. Daarnaast weet je precies wat er moet gebeuren wanneer jij de Supermarktmanager vervangt en jij dus verantwoordelijk bent voor de hele winkel! Een enthousiaste aanpakker met eigen, creatieve ideeën ben je, die er elke dag vol voor gaat en op deze manier draag je je steentje bij aan het halen van de doelstellingen van jullie winkel. Het team weet precies wat ze aan jou hebben en de klant voelt zich altijd welkom en gaat tevreden de deur uit. Je hebt kennis van zaken én je houdt van nauwkeurig en accuraat werken.

In de afwisselende functie van Afdelingsmanager (KW) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en uiteraard de uitstraling van de KW-afdeling! Je geeft aanwijzingen en instructies aan jouw mensen en je maakt ze nog beter door jouw kennis en ervaring over te brengen en onderlinge communicatie en samenwerking te stimuleren.

Je bent gefocust op de gestelde doelen t.a.v. productiviteit, kwaliteit, omzet, kostenbeheersing en derving en helpt bij het vaststellen van resultaten en de kostenbegroting. Daarnaast zorg je voor de personeelsplanning -en bezetting, bestellen en het voorraadbeheer

Afhankelijk van jouw ervaring een mooi uurloon tot €17,52 bruto conform de CAO VGL (loonschaal D). De salarisbetaling is elke 4 weken (oftewel 13 betalingen per jaar). Daarnaast geldt er een reiskostenvergoeding van €0,19 p/km (minimaal 11 km woon-werkafstand). ATV is in tijd oftewel fulltime werken betekent 37 uur werken en opname van 3 uur roostervrije uren per week

Assistent Bedrijfsleider | Non-food (32-40 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor dé aanbieder van actuele en verrassende gebruiksartikelen (huishoudelijk, speelgoed, gereedschap, cadeaus, modeaccessoires) en waar je echt kunt funshoppen, zoek ik commercieel sterke, ondernemende en hands-on Assistent Bedrijfsleiders voor verschillende winkels. Deze succesvolle, ambitieuze en no-nonsense retailer is druk bezig met het openen van nieuwe en ruime filialen op toplocaties in Nederland en is inmiddels ook actief in België. Daarna staan Duitsland en Frankrijk op de planning!

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Je bent een ambitieuze, creatieve en ondernemende aanpakker met oog voor detail, die met ideeën en initiatieven komt en samen met de Bedrijfsleider voor resultaat en succes gaat! Jij laat niets aan het toeval over, gaat er elke dag met enthousiasme tegenaan en zorgt ervoor dat de klant zich welkom voelt en tevreden de deur uit gaat én snel terugkomt. Binnen de retail ben jij zo’n 1-2 jaar actief als Assistent en qua werk- en denkniveau zit je minimaal op mbo-niveau III. Je bent ambitieus en je gaat ervoor om op het juiste moment Bedrijfsleider te worden, iets wat deze retailer belangrijk vindt en stimuleert!

Je bent samen met jouw Bedrijfsleider verantwoordelijk voor het behalen van de geplande filiaalresultaten en dat houdt in dat je optimaal invulling geeft aan de formule-uitgangspunten en ervoor zorgt dat procedures en processen soepel verlopen. Prio’s stellen en plannen, bezig zijn met het juist en commercieel presenteren van zo’n duizenden artikelen binnen tientallen assortimentsgroepen, je collega’s op de juiste plek zetten en klanten vriendelijk en correct helpen horen ook bij jouw taken en verantwoordelijkheden, zo ook het vervangen van jouw Bedrijfsleider. Je bent gewend om flexibel (weekenden, koopavonden, feestdagen) te werken en vindt het vanzelfsprekend om er op de meest commerciële momenten bij te zijn!

Een goed salaris, dat afhankelijk van de winkel tussen €2.400,- en €2.900,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur per week), 20% personeelskorting, 50% zondag-toeslag, 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een reiskostenvergoeding en pensioenregeling (Detailhandel) en verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Bedrijfsleider | Non-food (36-40 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Voor dé aanbieder van actuele en verrassende gebruiksartikelen (huishoudelijk, speelgoed, gereedschap, cadeaus, modeaccessoires) en waar je echt kunt funshoppen, zoek ik commercieel sterke, ondernemende en hands-on Bedrijfsleiders voor verschillende winkels. Deze succesvolle, ambitieuze en no-nonsense retailer is druk bezig met het openen van nieuwe en ruime filialen op toplocaties in Nederland en is inmiddels ook actief in België. Daarna staan Duitsland en Frankrijk op de planning!

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Je bent een representatieve, ondernemende en klantgerichte manager met ervaring in een vergelijkbare functie, die echt van aanpakken weet en verschil wil én kan maken! Je houdt van precisiewerk en het (90%) op de vloer bezig zijn. In de praktijk krijg je veel ruimte en vrijheid voor eigen ideeën en uitvoering qua inkoop, bestellen en presenteren. Zo ga je volle bak voor het behalen van de doelen van jouw filiaal en weet je het gehele team voor je te winnen en mee te krijgen, zodat er samen succesvolle resultaten worden geboekt!

Duidelijk communiceren en delegeren, anticiperen én reageren, verantwoordelijkheid pakken en het hoofd koel houden zijn enkele eigenschappen, die jou goed passen en welke je ook nodig hebt bij het aansturen, motiveren en corrigeren van jouw team van zo’n 15-20 collega’s.

Binnen de retail ben jij al een aantal jaren als manager actief en qua werk- en denkniveau zit je op mbo-niveau III of IV.

Iedere dag draag jij een flinke verantwoordelijkheid door voor een optimale uitvoering van de formule te zorgen en dat gaat van planning tot en met controle van alle processen, procedures en systemen. Bij opening en sluiting staat jouw filiaal er dan ook altijd top bij qua presentatie. Tussendoor zorg je ervoor dat alle klanten vriendelijk en correct worden geholpen en graag bij jou terugkomen. En dit alles in een prettige werkomgeving en sfeer voor jouw mensen.

Verder ben je vanuit commercieel oogpunt constant bezig met het in de gaten houden en verbeteren van de omzet. Andere zaken (KPI’s) waar je te allen tijde goed op let en dagelijks mee bezig bent zijn; een juist voorraadbeheer, derving, kassa -en kluisbeheer, hygiëne-, schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden, een kwantitatief en kwalitatief goed en flexibel personeelsbestand (conform budget) inclusief werkoverleg en diverse medewerkergesprekken, roostering (Dyflexis) en verzuimbegeleiding en dat alles volgens de geldende wet -en regelgeving.

Je bent gewend om flexibel (weekends, koopavonden, feestdagen) te werken en vindt het vanzelfsprekend om er op de meest commerciële momenten bij te zijn!

Een uitstekend salaris, dat afhankelijk van het filiaal tussen €3.400,- en €4.100,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur per week), een mooie bonusregeling, 50% personeelskorting, 25 vakantiedagen, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een parkeervergunning (indien nodig) en een reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Je wordt ongeveer een maand ingewerkt in een ander filiaal.

Objectleider | Beercoo (fulltime | 38 uur)

REAGEER
  • Retailer
  • Type
  • Doen
  • Verdienen

Bedacht op een zolderkamertje en 30 jaar geleden gestart vanuit een garagebox; Beercoo, hét professionele schoonmaakbedrijf met vestigingen in Bergschenhoek en Woerden en 850 schoonmakers (met een SMILE ????).

Voor dit ambitieuze en groeiende familiebedrijf dat een compleet aan schoonmaakdiensten biedt aan o.a. kantoren, scholen en hotels (bv. NH Hotels) in de regio Rijnmond, Haaglanden, Utrecht en de Randstad, zoek ik meerdere Objectleiders voor de hoek Rotterdam > Den Haag > Utrecht > Amsterdam.

Klik op Type, Doen en Verdienen voor meer informatie!

Je bent een sociale en gestructureerde leider met een zeer belangrijke en onmisbare taak; zorgdragen voor de schoonmaak! Je weet wat het is om de klant en jouw voorlieden en schoonmakers tevreden te maken én te houden oftewel een SMILE te bezorgen. Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en bij voorkeur leidinggevende ervaring opgedaan in de schoonmaakbranche.

Beercoo kent de volgende 5 kernwaarden:

Leuk – Je zorgt voor een SMILE bij klanten en medewerkers

Groei – Je haalt het beste in je medewerkers naar boven

Doen – Je komt je afspraken na

Betrokken – Je weet wat er speelt bij jouw medewerkers

Samen – Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samen waarde creëren

Als Objectleider geef je leiding aan een team van meewerkend voorlieden en schoonmakers binnen een rayon en ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering de schoonmaakwerkzaamheden volgens het contract. Jouw klantenbestand bestaat grotendeels uit kantoorpanden uit het MKB. De werkdagen -en tijden zijn in de regel van maandag tot vrijdag van 9.00u tot 18.00u met één vroege dienst (6.00u) en één late dienst (tot 20.00/21.00u).

Een duidelijke opsomming van jouw werkzaamheden zijn;

  • Fungeren als primair aanspreekpunt voor de klant (voor MKB klanten < €50.000,-)
  • Afstemmen van werkzaamheden en (eventuele klachten over) de werkuitvoering met de klant
  • Leidinggeven aan medewerkers: motiveren en feedback geven op functioneren
  • Inwerken (nieuwe) medewerkers m.b.t. de juiste werkuitvoering (i.s.m. inwerkbuddy)
  • Uitvoeren van KBO’s (in opdracht van jouw Rayonleider)
  • Oplossen van knelpunten aangegeven door voorlieden en/of schoonmakers
  • Zorgen dat voorlieden en schoonmakers hun werkplezier gemiddeld met 4 sterren beoordelen (via MTO)
  • Inschrijven van nieuwe medewerkers op een correcte en volledige manier
  • Voeren van functionerings- en sollicitatiegesprekken met schoonmakers
  • Regelen van vervanging bij (kortdurende) afwezigheid (ziekte/verzuim)
  • Schoonmaakwerkzaamheden controleren volgens het Dagelijks Kontrole Systeem (DKS)
  • Signaleren en doorgeven van materiaalbestellingen (aan Rayonleider)
  • Doorgeven van roosterwijzigingen, vervangings- en ziekte-uren aan Rayonleider
  • Een mooi uurloon tot zo’n €17,02 bruto
  • 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei
  • 4,5% eindejaarsuitkering (CAO 2023) (minimaal 6 maanden in dienst)
  • Iedere 4 weken salaris, dus 13 betalingen per jaar
  • Een vrolijk bestickerde bedrijfsauto, ook privé te gebruiken
  • Een smartphone van de zaak
  • 26 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
  • Een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag
  • Intern opleidingscentrum voor persoonlijke ontwikkeling
  • Gezellige bedrijfsfeestjes en uitjes
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google