Lees hier artikelen over en interviews met Goudhaantjes
De meeste kandidaten die ik spreek, zijn niet actief op zoek. Dat vinden mensen soms verrassend, maar het grootste deel van de retailmanagers zit gewoon nog ergens in dienst. Vaak zelfs prima op hun plek. Alleen begint er soms iets te knagen. Dat hoeft helemaal niet groot te zijn. Minder energie uit je werk Soms…
Veel kandidaten kijken bij een nieuwe stap als eerste naar de functie. Of naar het salaris. Dat is logisch. Maar in de praktijk bepaalt vaak iets anders of iemand echt gelukkig wordt in een baan: de organisatie zelf. Dat soort dingen merk je vaak pas als je ergens eenmaal werkt. Juist daarom probeer ik kandidaten…
Wie van buitenaf naar retail kijkt, ziet vaak vooral overeenkomsten. Leidinggeven, targets, personeel, klanten. Maar wie er echt in werkt, weet dat de verschillen tussen formules enorm kunnen zijn. Dat merk ik ook in gesprekken met kandidaten.Zeker bij mensen die al jarenlang in supermarktretail werken, maar beginnen te twijfelen of ze nog wel op de…
