Vacature Assistent Bedrijfsleider – A-merkendiscount

Vacature omschrijving

Assistent Bedrijfsleider 32–40 uur | A-merkendiscount

Rayon Groot-Utrecht | Compact managementteam | Groeiend familiebedrijf

  • Meerdere mogelijkheden binnen de supermarkten in het rayon
  • Een brede assistentrol met verantwoordelijkheid voor de hele dagelijkse winkeloperatie
  • Samenwerken met de Bedrijfsleider en Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa
  • Zelf meewerken, medewerkers begeleiden en commerciële kansen omzetten in verkoop
  • Ruimte voor initiatief, interne trainingen en ontwikkeling richting Bedrijfsleider

Een groeiend familiebedrijf met een krachtige formule
Voor een groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoek ik meerdere Assistent Bedrijfsleiders in het rayon. Het gaat om winkels met een compactere managementstructuur. Afhankelijk van jouw woonplaats, ervaring en ambities bekijken we welke winkel bij je past. De organisatie positioneert zich als A-merkendiscounter. Een compleet assortiment met veel bekende merken, structureel lage prijzen en scherpe aanbiedingen vormt de basis. Daarnaast spelen de versafdelingen een belangrijke rol. De formule vraagt om volle schappen, aantrekkelijke presentaties, een verzorgde winkel en klantvriendelijke medewerkers. Commercieel denken hoort daarbij: kansen zien en zorgen dat die daadwerkelijk extra verkoop opleveren. De organisatie groeit en moderniseert. Personeelsplanning en HR-processen worden steeds meer digitaal ondersteund. Tegelijkertijd blijft de dagelijkse uitvoering op de winkelvloer bepalend voor het resultaat.

Samen verantwoordelijk voor de winkel
Als Assistent Bedrijfsleider ben je de directe collega en vervanger van de Bedrijfsleider. Samen houden jullie overzicht over de hele winkel. Binnen deze managementstructuur is er 1 Assistent Bedrijfsleider. Je hebt daardoor een breed werkgebied: van vers en kruidenierswaren tot kassa, vrachtverwerking, personeelsinzet en administratie. Je werkt samen met de Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa. Je verzorgt de dagplanning, verdeelt werkzaamheden en begeleidt medewerkers. Je bent zelf actief op de vloer en helpt bij het vullen, verwerken van vracht of de kassa wanneer dat nodig is. Je kijkt ook naar de verkoop. Zijn aanbiedingen goed gepresenteerd? Zijn producten beschikbaar? Waar kan de winkel meer verkopen? Je pakt verbeteringen op en houdt daarbij grip op productiviteit, loonkosten en derving. Bij afwezigheid van de Bedrijfsleider neem je de dagelijkse leiding over. Je legt verantwoording af aan de Bedrijfsleider.

Wat ga je doen?

  • Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden en verdeelt het werk
  • Je stuurt medewerkers aan en stemt af met de Eerste Verkoopmedewerkers
  • Je werkt mee op de winkelvloer en geeft het goede voorbeeld
  • Je zorgt voor aantrekkelijke presentaties, volle schappen en een verzorgd winkelbeeld
  • Je benut commerciële kansen en draagt bij aan de omzetdoelstellingen
  • Je bewaakt personeelsinzet, productiviteit, voorraad en derving
  • Je begeleidt medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling
  • Je verzorgt dagelijkse administratie en bewaakt de geldende procedures
  • Je houdt aandacht voor klantvriendelijkheid, hygiëne en veiligheid
  • Je vervangt de Bedrijfsleider bij diens afwezigheid

Wanneer past deze functie bij jou?
Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Een supermarktachtergrond sluit goed aan bij het brede werkgebied. Misschien werk je als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Supermarktmanager of leidinggevende met verantwoordelijkheid voor meerdere afdelingen. Je kunt overzicht houden en vindt het prettig om praktisch betrokken te blijven. Je bent commercieel ingesteld. Je ziet waar de winkel meer kan verkopen en komt zelf in actie. Tegelijkertijd begrijp je dat resultaat ook vraagt om een goede planning, zorgvuldig voorraadbeheer en duidelijke afspraken. Je geeft betrokken en duidelijk leiding. Je luistert, motiveert en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is. Ook tijdens drukte blijf je prioriteiten stellen. Heb je nog niet de ervaring voor de volledige assistentrol? Dan kunnen we kijken naar een beschikbare mogelijkheid als Aankomend Assistent Bedrijfsleider.

Inwerken en ontwikkelen
Je leert de formule, systemen en procedures kennen. De werkzaamheden zijn goed te leren, maar de hoeveelheid informatie kan in het begin als veel worden ervaren. Planning, administratie, bestellingen en personeelsprocessen vragen tijd en oefening. Via interne trainingen kun je jezelf verder ontwikkelen. Doorgroei naar Bedrijfsleider is een mogelijkheid, afhankelijk van jouw ontwikkeling en beschikbare functies.

Wat kun je verwachten?
Je krijgt een brede leidinggevende functie binnen een informele, resultaatgerichte familieorganisatie. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de standplaats binnen het rayon
  • Een marktconform salaris
  • 8% vakantiegeld
  • Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Interne trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
  • Ruimte voor commerciële ideeën en eigen initiatief binnen de formule

Werken op vroege en late diensten en in het weekend hoort bij de supermarktpraktijk. De precieze inzet wordt besproken.

Waarom ik deze functie interessant vind
Wat mij aanspreekt, is de breedte van deze rol. Je werkt samen met de Bedrijfsleider aan de hele winkel en blijft dicht bij medewerkers, klanten en de uitvoering. De compactere managementstructuur vraagt dat je gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen. Je leert hoe personeelsinzet, beschikbaarheid, presentatie en verkoop elkaar beïnvloeden. Voor iemand die graag meewerkt, commerciële kansen benut en verder wil groeien in verantwoordelijkheid, kan dit een passende volgende stap zijn.

Interesse?
Ik kan je nog veel meer vertellen. Neem contact op via onderstaande button.

Direct solliciteren
Matthijs van Basten
Matthijs van Basten
Ik help je graag verder
Contact opnemen
1. Inschrijving

Schrijf je eenvoudig in via de website of neem direct contact op

2. Beoordeling

Jouw ervaring, wensen en ambities worden beoordeeld en er je krijgt altijd een snelle terugkoppeling

3. Kennismaking

Op informele wijze wordt het proces en traject aan je toegelicht en samen bespreken we de optie(s)

4. Presentatie

Jij bepaalt of je als Goudhaantje wordt gepresenteerd aan het bedrijf

5. Succesvolle bemiddeling & aan de slag!

Match met het bedrijf en gaan jullie er samen voor? Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan! Dit is waar we het voor doen 🙂