Vacature Junior Inkoper – Supermarkt

Vacature omschrijving

Junior Inkoper | Leer het vak van een ervaren inkoper

Alkmaar | Groeiende supermarktketen en familiebedrijf | 1 dag thuiswerken mogelijk bij een contract vanaf 32 uur

  • Een ontwikkeltraject waarin je het inkoopvak leert van een ervaren Senior Inkoper
  • Gevoel voor handel, analytisch vermogen en initiatief belangrijker dan eerdere inkoopervaring
  • Leren door te doen: van cijfers analyseren tot inkoopgesprekken en commerciële afwegingen
  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Een salaris tussen €3.300 en €5.000 bruto per 4 weken is bespreekbaar, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring

Een groeiend familiebedrijf waar handel centraal staat
Voor een sterk groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoek ik iemand die zich wil ontwikkelen tot Inkoper. Een organisatie die zich positioneert als kwaliteitsdiscounter: goede kwaliteit tegen scherpe prijzen, gecombineerd met verzorgde winkels en klantvriendelijke medewerkers. Achter die formule zitten commerciële keuzes. Welke producten koop je in? Tegen welke voorwaarden? Wat leveren ze op? En hoe zorg je dat een goede deal ook in de praktijk goed wordt uitgevoerd? In dit traject leer je die afwegingen maken. Je hoeft daarvoor nog geen uitgebreide inkoopervaring te hebben. Ik kijk vooral naar je gevoel voor handel, je rekenvaardigheid en het potentieel om het vak te leren.

Het inkoopvak leren door het te doen
Als Junior Inkoper werk je samen met een ervaren Senior Inkoper. Je leert hoe je een inkooptraject voorbereidt, gesprekken voert en beoordeelt of een voorstel commercieel interessant is. Je krijgt begeleiding en gaat tegelijkertijd zelf aan de slag. Je verzamelt informatie, onderzoekt mogelijkheden en rekent voorstellen door. Je leert welke vragen je moet stellen en waarop je moet letten voordat je een beslissing neemt. Ook de afronding hoort erbij. Een inkoopafspraak moet goed aansluiten op de rest van de organisatie. Je leert daarom hoe je afspraken duidelijk vastlegt en de betrokken collega’s goed laat aansluiten. Dit is een traject waarin je leert door veel te doen. Je krijgt verantwoordelijkheid, probeert, stelt vragen en ontvangt feedback. Die manier van ontwikkelen moet bij je passen: je neemt initiatief en vindt het prettig om kennis direct in de praktijk te brengen.

Wat ga je doen en leren?

  • Je bereidt inkooptrajecten voor en verzamelt relevante informatie
  • Je analyseert cijfers en rekent commerciële voorstellen door
  • Je onderzoekt producten, kansen en mogelijke samenwerkingen
  • Je leert inkoopgesprekken voeren en onderhandelen over voorwaarden
  • Je bouwt een businesscase op en beoordeelt wat een inkoopvoorstel oplevert
  • Je leert commerciële belangen afwegen en tegelijkertijd goede relaties onderhouden
  • Je helpt inkoopafspraken zorgvuldig af te ronden en intern af te stemmen
  • Je ontwikkelt steeds meer gevoel voor welke handel interessant is en welke minder goed past

Wanneer past dit traject bij jou?
Je werkt en denkt op hbo-niveau en een hbo-diploma heeft de voorkeur. Goede rekenvaardigheden en het vermogen om commerciële verbanden te zien zijn belangrijk. Je werkt graag met cijfers en kunt snel inschatten wat een voorstel financieel betekent. Je maakt gemakkelijk contact en communiceert duidelijk. Je durft door te vragen, een standpunt in te nemen en stevig te zijn in een gesprek, met behoud van een goede relatie. Daarnaast ben je onderzoekend. Je neemt informatie niet zomaar aan, maar wilt begrijpen hoe iets zit. Je zoekt zaken uit, denkt praktisch en schakelt wanneer omstandigheden veranderen. Je bent leergierig, neemt initiatief en krijgt energie van meetbare resultaten. Je hoeft nog niet precies te weten hoe je een goede Inkoper wordt. Wel moet je de wil hebben om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te verbeteren. Misschien heb je al commerciële ervaring, werk je in retail of ben je in een andere functie gewend om met cijfers, klanten of leveranciers te werken. Ik kijk graag naar de vaardigheden en kwaliteiten die je meebrengt.

Begeleiding én eigen verantwoordelijkheid
Je leert het vak onder begeleiding van een Senior Inkoper. Die collega helpt je bij de voorbereiding, kijkt mee met je afwegingen en geeft feedback op je aanpak. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je zelf stappen zet. Je wacht niet steeds op een opdracht, maar ziet wat nodig is en gaat ermee aan de slag. Je kunt omgaan met situaties waarin je nog niet alles weet en gebruikt vragen, onderzoek en feedback om verder te komen. De functie vraagt dus om iemand die graag praktisch leert en steeds zelfstandiger wil worden in het inkoopvak.

Wat kun je verwachten?
Je krijgt de mogelijkheid om het inkoopvak te leren binnen een groeiende supermarktorganisatie. Je kunt rekenen op:

  • Een functie en ontwikkeltraject met standplaats Alkmaar
  • Een bespreekbare salarisrange van €3.300 tot €5.000 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw achtergrond, ervaring en de invulling van het traject
  • Begeleiding door een ervaren Senior Inkoper
  • Praktijkervaring met het voorbereiden, beoordelen en afronden van inkooptrajecten
  • Ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid op je te nemen
  • Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken bij een contract van 32 uur of meer

De contractomvang, de precieze salarisafspraken en de overige arbeidsvoorwaarden bespreek ik graag met je.

Waarom ik dit traject interessant vind
Wat mij aanspreekt, is dat er wordt gekeken naar wat iemand in zich heeft. Je hoeft nog geen ervaren Inkoper te zijn. Gevoel voor handel, goed kunnen rekenen, nieuwsgierigheid en sterke communicatie kunnen juist een mooie basis vormen om het vak te leren. Misschien heb je zelf nog niet eerder aan inkoop gedacht, terwijl je wel de eigenschappen meebrengt die daarbij passen. Dat vind ik interessant: verder kijken dan je huidige functietitel en onderzoeken waar jouw kwaliteiten tot hun recht kunnen komen. De begeleiding van een Senior Inkoper maakt dit traject concreet. Je leert van iemand met ervaring en krijgt tegelijkertijd de ruimte om zelf te doen en te groeien.

Interesse?
Ik kan je nog veel meer vertellen. Neem contact op via onderstaande button.

Direct solliciteren
Matthijs van Basten
Matthijs van Basten
Ik help je graag verder
Contact opnemen
1. Inschrijving

Schrijf je eenvoudig in via de website of neem direct contact op

2. Beoordeling

Jouw ervaring, wensen en ambities worden beoordeeld en er je krijgt altijd een snelle terugkoppeling

3. Kennismaking

Op informele wijze wordt het proces en traject aan je toegelicht en samen bespreken we de optie(s)

4. Presentatie

Jij bepaalt of je als Goudhaantje wordt gepresenteerd aan het bedrijf

5. Succesvolle bemiddeling & aan de slag!

Match met het bedrijf en gaan jullie er samen voor? Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan! Dit is waar we het voor doen 🙂